L’INPS si è occupata di pubblicare le istruzioni per l’accredito del nuovo bonus all’interno della busta paga dei lavoratori già a partire dal mese di luglio e fino al mese di dicembre di questo 2023, esclusa però, la tredicesima. I datori di lavoro hanno quindi tutto il tempo necessario per potersi adeguare alla normativa ed accreditare l’aumento dello stipendio, ma di che cosa si tratta nello specifico?
Allora, la busta paga del mese di luglio 2023 sarà particolarmente ricca per determinate categorie di lavoratori e le ragioni sono diverse: in primis è previsto in arrivo un nuovo bonus per coloro che possiedono un reddito al di sotto dei 25.000 o 35.000 euro, e poi si attende anche l’accredito della quattordicesima mensilità o della gratifica estiva.
Ma che cos’è il bonus in busta paga che è in arrivo a luglio 2023?
Si tratta del nuovo taglio del cuneo fiscale che è stato previsto dal Governo Meloni all’interno del decreto legge n. 48/2023; questo sgravio fiscale aggiuntivo al 4%, che comporta un notevole aumento nelle buste paga dei lavoratori, si va poi ad aggiungere ai precedenti arrivando in questo modo al:
- 7% per un reddito inferiore a 25.000 euro, quindi una retribuzione mensile non superiore a 1.923 euro;
- 6% per un reddito inferiore a 35.000 euro con retribuzione mensile non superiore a 2.692 euro.
Questo bonus in arrivo nelle buste paga dei lavoratori comporta, quindi, un aumento dello stipendio che è pari al 4% rispetto a quanto viene percepito in questo momento ma quali sono gli importi definitivi? Grazie alle istruzioni fornite dall’INPS, ecco che siamo in grado di calcolare i vari aumenti in busta paga fascia per fascia:
- chi percepisce 10.000 euro otterrà un aumento pari a 44,92 euro al mese;
- chi percepisce 15.000 euro avrà un aumento di 67,38 euro al mese;
- chi percepisce 20.000 euro otterrà un aumento del 76,82 euro mensili;
- chi percepisce 25.000 euro otterrà, invece, un aumento del 96,03 euro al mese.